Editorial

Abstract

La gestión social es un medio a través del cual se desarrolla en los individuos un carácter emprendedor para generar un cambio social en su entorno donde los componentes políticos, económicos, socio-culturales, ambientales y tecnológicos no favorecen los procesos de desarrollo social.

En tal sentido se considera importante desarrollar la capacidad de gestión social para responder a las necesidades de las comunidades en un proceso integrador donde todos los actores sociales públicos y privados gestionen sus propias transformaciones particulares en colectivas, desde un Estado Social de Derecho y donde las personas se sientan partícipes, y protagonistas de las relaciones sociales.

La gestión social posibilita de esta forma la creación de una cultura de aceptación de la diferencia, del diálogo, de la formación, inclusión social y la aplicación del conocimiento para el progreso; soportada en herramientas que permitan dotar a las comunidades de los elementos teóricos y prácticos y así lograr la implementación de políticas públicas para materializar el cambio social y reducir la pobreza.

En gran medida el volumen 2, número 3, de la Revista Trandisciplinaria de Estudios sociales y Tecnológicos aborda temas relacionados con la gestión social en las organizaciones y su aporte al desarrollo humano al presentar contribuciones para la innovación territorial en entornos agrarios, socioeconómicos y educativos.

El Consejo Editorial de la Revista agradece a los autores y revisores por su apoyo. Asimismo, exhorta a los autores a enviar sus artículos originales para futuros números.